周星不仅注重技能培训，还致力于以品德为中心的员工培养。

周星的人才开发通过专注于现场实操和开发课题的方式，
推动技术竞争力的快速提升以及先进技术的持续学习。
此外，为确保技术核心能力，还为各职能领域和产品结构制定了专业化的培训项目。