지속적인 성장을 통한 행복 창출

주성엔지니어링은 지속적인 성장을 통해 고객, 구성원, 주주를 포함한 이해관계자의 가치를 창출함으로써 사회와 경제 발전에 기여하는 한편 인류의 행복에 공헌하고자 합니다. 급변하는 경영환경 하에서 기업경영의 본질과 지속가능성의 원칙, 전략 및 도구를 유기적으로 연결하여 모든 경영활동을 이해관계자 가치창출의 관점에서 추진해나갈 것입니다.

주성엔지니어링의 지속가능경영 방침

창립 이래로 인간존중의 원칙을 기반으로 고객을 위한 가치창조를 위해 노력해온 주성엔지니어링은 글로벌 표준으로 자리잡고 있는 지속가능경영을 모든 경영활동 전반에 걸쳐 보다 체계적으로 수행하기 위해 지속가능성의 기본정신을 담은 노동, 윤리, 환경 분야의 방침을 제정해 시행해오고 있습니다.

주성엔지니어링 지속경영방침 : 연구개발방침, ESH관리방침, 품질관리방침, 윤리경영방침
지속가능경영 비전 & 전략

주성엔지니어링이 이해관계자들로부터 사랑받으며 지속가능한 성장을 하기 위한 첫걸음은 스스로 시장 생태계의 건강한 생명체가 되고, 나아가 제품과 서비스 등 모든 경영활동 전반에서 시장 생태계의 건강을 도모하는 것입니다. 뿐 만 아니라 주성엔지니어링이 속한 지역사회를 돌아보고 소외계층이 자립할 수 있도록 앞장서는 것이며, 이 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 끊임 없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 것입니다. 제품 연구•개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 주성엔지니어링의 CSR(Corporate Social Responsibility) 실행력을 제고하는 동시에, 이해관계자들과 공감대 형성 및 협력을 강화해 나가고 있습니다.

ESH경영시스템

주성엔지니어링㈜은 환경, 안전보건을 경영의 근간으로 법적 규제보다 엄정한 관리기준 마련 및 실행, 개선과 지속적인 발전을 위해 ISO14001(환경), OHSAS18001(안전보건)경영시스템 인증을 취득하여 운영하고 있습니다.

환경정보공개제도
  • 제도 목적

    환경경영에 대한 기업의 자발적 추진의지를 제고하고 환경소통을 활성화하여 사회전반의 환경경영 기반 조성 및 자율적 환경과리체계 구축

    주주 및 이해관계자에게 검증된 환경정보를 제공함으로써 투명성 및 신뢰성을 제고하는 동시에 녹생투자 활동에 기여

  • 추진 절차

    환경정보 공개대상 기관은 매년 6월 말까지 전년도 환경정보를 환경정보공개검증시스템에 등록하고 검증과정을 거쳐 익년도 3월 대국민 공개

    환경정보공개검증시스템(www. Env-info.kr)


  • 주성엔지니어링㈜ 환경정보 보고서
폐기물 관리

주성엔지니어링㈜은 연구개발 단계에서 발생하는 폐기물의 배출량 감소 및 최소화하기 위한 리사이클링 장비를 도입하여 배출량을 줄이기 위해 노력하고 있으며, 일반 산업폐기물의 분리수거를 통해 자원 재활용에도 동참하고 있습니다.
폐기물 발생량의 주기적인 모니터링 및 분석 / 시설 개선 등을 통해 폐기물 발생량을 지속적으로 줄이기 위해 노력하고 있습니다.

지정폐기물 처리량
2015 1,650톤
2016 1,611톤
2017 1,015톤
유해화학물질관리

주성엔지니어링㈜은 연구개발에 사용되는 유해화학물질의 환경영향평가/화학물질위험성평가를 통해 사전에 환경유해성 및 인체에 미치는 영향을 파악하고, 화학물질관리법 이상의 관리를 실시하고 있습니다. 또한 화학물질 취급자에 대한 특별교육, 노사합동으로 화학사고를 예방하기 위한 예방점검을 실시하고 있으며, 물질안전보건자료(MSDS)를 취급 현장에 비치하여 누구나 쉽게 접근해서 볼 수 있도록 하였으며, 전산등록 역시 병행하여 관리 중입니다.

기후변화 대응

주성엔지니어링㈜은 정부의 2010년 온실가스 감축정책과 국제적인 흐름 및 국내/외 이해관계자 요구 등에 의해 중장기적인 개선전략을 수립하여 단계적 에너지 저감활동을 추진하고 있습니다. 또한 ‘에너지이용합리화법’ 준수 및 ‘에너지 온실가스 목표관리업체’에 준하여 온실가스 배출량, 에너지 소비량을 목표관리하고 있으며, 5년 주기로 전문기관과 “에너지진단”을 실시하고 있습니다.

년도 전기(%) 연료(%) 수도(%) 총발생량
2015 16,192.5 (99.9) 0.0 (0.0) 20.9 (0.1) 16,213.5
2016 17,752.2 (99.9) 0.0 (0.0) 17.6 (0.1) 17,769.8
2017 18,168.9 (99.9) 0.1 (0.0) 17.2 (0.1) 18,186.2
환경공헌활동

주성엔지니어링㈜은 지자체(경기도 광주시)와 민관 협력하여 지역사회 환경정화활동에도 적극 동참하고 있습니다.
경기도 ‘쓰레기와의 사랑과 전쟁’사업과 연계하여 본사 주변도로 2km를 입양하여 임직원들이 주기적으로 청소하고 있으며, 경안천 정화활동도 비 정기적으로 전개하고 있습니다.

무재해사업장 실현

주성엔지니어링㈜은 안전보건을 제1의 경영이념으로 ‘Safety Golden Rules’ 선포, 전사적 ‘위험성평가’, ‘공사허가제도’ 운영, 내방객 ‘안전교육 필수’, ‘합동안전점검의 날’ 운영 등 다양한 분야에서 무재해운동을 추진하고 있습니다. 비상 시 대응을 위한 ‘재난 시 행동요령’, ‘비상 시 대비 및 대응훈련’, ‘법규 규제보다 엄격한 기준’을 마련하여 책임과 의무를 다하고 있습니다.
당사는 자율안전 문화정착을 통해 세계 1등 제품, 안전보건활동 1등과 더불어 ‘행복을 만드는 회사’ 위해 지속적으로 발전할 것입니다.

안전의식(SGR)

사내에서 발생할 수 있는 재해를 중점적으로 예방하기 위한 핵심안전수칙으로, 임직원 및 이해관계자 모두가 반드시 지켜야 할 수칙을 선포하여 안전사고를 예방하고, ‘무재해 사업장’을 이룩하기 위해 ‘Safety Golden Rules ‘을 운영하고 있습니다.

장비안전인증

주성엔지니어링㈜은 주요 고객사로 공급되는 장비에 대하여 국내/외 규격에 준하는 장비안전인증을 실시하여 인간공학, 기계, 전기, 화학, 보건분야에서 설계부터 제작/사용단계까지 안전성과 신뢰성을 확보하고 있습니다.

안전활동

주성엔지니어링㈜은 현장의 위험요인을 제거/개선하여 재해를 예방하고, 쾌적하고 안전한 작업환경을 유지하기 위해 다양한 활동들을 전개하고 있습니다.
‘위험성평가’를 실시하여 잠재된 위험요인을 파악하여 이를 개선하고, ‘공사허가제도’를 운영하여 공사 전/후 안전성을 검토하여 돌발상황을 최소화하고, ‘합동안전점검의 날’을 지정하여 노사 합동으로 작업현장에 대한 안전순회점검을 실시하고 있습니다.
또한 CR(Camera Report)제도를 운영하여 과거 위험요인이 재발되지 않게 관리하고 있으며, 안전보건캠페인, 안전보건포상제도, 벌점제도 등 법규 규제보다 엄격한 기준을 수립하여 운영 중입니다.

안전보건교육강화

주성엔지니어링㈜은 안전보건활동의 중요성을 강조하고, 안전사고를 미연에 방지하고자 임직원, 필요 시 지역주민(기업탐방 학생)을 대상으로 분야별(산업안전, 전기안전, 가스안전, 소방안전), 계층별, 맞춤형, 실습형 안전보건교육프로그램을 운영/실시하고 있습니다.
또한 안전보건관리 대한 협력사 임직원의 관심을 높이고, 안전의식을 고취하기 위해 첫 내방 시(이후 6개월 경과 시 갱신교육) Off-line으로 안전교육을 필수 이수하는 것을 제도화하고 있습니다.

환경안전서약서
보건활동

주성엔지니어링㈜은 안전보건을 제1의 경영이념으로 ‘쾌적한 작업환경 유지’를 통한 임직원의 직업병예방과 건강한 생활을 할 수 있도록 다양한 보건프로그램 운영하고 있습니다.
연 2회(상, 하반기) 외부 측정기관에 의뢰하여 각 작업장별 임직원의 유해인자에 얼마나 노출되어 있는가를 확인하는 ‘작업환경측정’, 매년 임직원 대상 ‘일반건강검진’, 연구개발(생산포함)직무군 ‘특수건강검진’, 근속년수에 따른 ‘종합건강검진’을 지원하고 있습니다.

건강증진활동

주성엔지니어링㈜은 임직원의 건강증진 활동으로 월2회 사내보건소(의사, 간호사)를 설치하여 임직원의 건강상담, 혈압/당뇨측정, 체지방 검사 등 의료지원을 하고 있습니다. 또한 매년 법적인 건강검진은(일반, 특수) 임직원의 수검율을 높이고, 편리를 위해 의료기관과 협력하여 사내에서 검진을 실시하고 있습니다.

비상 시 대비 및 대응

주성엔지니어링㈜은 임직원의 건강증진 활동으로 월2회 사내보건소(의사, 간호사)를 설치하여 임직원의 건강상담, 혈압/당뇨측정, 체지방 검사 등 의료지원을 하고 있습니다. 또한 매년 법적인 건강검진은(일반, 특수) 임직원의 수검율을 높이고, 편리를 위해 의료기관과 협력하여 사내에서 검진을 실시하고 있습니다.